Производитель дезинфицирующих средств и упаковочных материалов для стерилизации
Москва
Заказать звонок
Войти
Логин
Пароль
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности
Логин
Пароль
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности

ИТОГИ ПОЛУГОДИЯ В НАЦ.ПРОЕКТЕ "ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА"

26 янв 2022
26 января 2022г. прошла информационная встреча по итогам полугодия, в течение которого компания «ИНТЕРСЭН-плюс» участвует в проекте повышению производительности труда Регионального центра компетенций «Производительность труда». 
На мероприятии присутствовали директор департамента «Региональный центр компетенций» АНО «АИР МО» Виталий Теребов, эксперт «Федеральный центр компетенций», руководитель проекта Алексей Иванов и генеральный директор ООО «ИНТЕРСЭН-плюс» Дмитрий Куршин. 
На встрече обсуждали промежуточные результаты проекта по повышению производительности труда предприятия «ИНТЕРСЭН-плюс» - одного из ведущих производителей дезинфицирующих средств и антисептиков с 1997г.

Генеральный директор Дмитрий Куршин отметил значимость программы для компании:

 «Проект послужил трамплином для успешной реализации программы повышения производительности труда. Мы двигаемся и растем, при этом ставим перед собой задачу увеличения доли рынка антисептиков. Помимо продукции для здравоохранения и других социально значимых сфер, мы выпускаем особенно актуальную в период высокой вирусной активности серию дезинфицирующих средств для розничного потребителя под брендом SPELL.
Благодаря применению инструментов бережливого производства нам удалось сократить время изготовления продукции и за счет этого в 1,5 раза увеличить выработку в смену, снизить уровень брака, а также повысить скорость оборачиваемости запасов. Сотрудники активно участвуют в проекте, выдвигают и реализуют предложения по улучшению производственных процессов. В рамках проекта некоторые руководители подразделений повысили свои компетенции, это позволит эффективно проводить внутренние тренинги для коллег.
Наша работа в этом направлении продолжается, и полученные навыки мы будем успешно применять для дальнейшего расширения производства», - прокомментировал Дмитрий Куршин.